Hoe werkt het?
Het internet is een plek van en voor iedereen. Je mag er zijn wie je wil en kan er je mening geven. Toch zit daar een grens aan. Wanneer iemand uitingen plaatst die (onnodig) kwetsend zijn voor groepen in onze samenleving, kan er sprake zijn van online discriminatie. En dit is bij de wet verboden.
Zie je een tekst, afbeelding of video waarmee volgens jou een groep gediscrimineerd wordt? Laat het er niet bij zitten en meld het bij Meld.Online Discriminatie, het meldpunt dat is opgericht ter bestrijding van online discriminatie in Nederland. Benieuwd hoe het meldproces verloopt? Bekijk dan ons stappenplan hieronder:
Je ziet een discriminerende uiting online staan. Dit kan bijvoorbeeld op een website, forum of social media (X, Threads, Instagram, Tiktok, Snapchat of Facebook) zijn.
Onze juridisch medewerkers beoordelen de melding op strafbaarheid. Wordt de melding als niet strafbaar beoordeeld? Dan geven wij jou een terugkoppeling.
Je maakt een melding van deze uiting eenvoudig via het online meldformulier bij ons meldpunt. In een paar stappen help jij het net voor iedereen!
Wordt de melding wel als strafbaar beoordeeld, dan stuurt het meldpunt een verwijderverzoek naar de moderator of websitebeheerder. De uiting wordt verwijderd en je ontvangt hierover een terugkoppeling. Een succes!
Onze werkwijze
Na het ontvangen van een melding over een discriminerende uiting onderzoeken onze juridisch medewerkers allereerst of de uiting (nog) online staat. Vervolgens beoordelen zij of de uiting strafbaar is op grond van artikel 137c/d/e en artikel 266 van het Wetboek van Strafrecht. Dit betreft strafbare groepsbelediging, al dan niet in combinatie met het oproepen tot geweld, en strafbare persoonlijke belediging.
Als dit het geval blijkt, dan verzoekt Meld.Online Discriminatie de beheerder of moderator van de betreffende website om de uiting te verwijderen. Als aan een (herhaald) verzoek geen gehoor wordt gegeven zal onze organisatie overwegen aangifte te doen bij het Openbaar Ministerie (OM). Het OM kan een strafrechtelijk onderzoek starten naar aanleiding van een aangifte.
MOD kan aangifte doen bij groepsbelediging- en/of discriminatie. Bij persoonlijke belediging dient het slachtoffer zelf aangifte te doen. MOD kan de melder hierbij wel adviseren of doorverwijzen.
Wat is discriminatie?
Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt in de behandeling van mensen. Bijvoorbeeld op basis van ras, godsdienst, handicap of seksuele voorkeur. Dat is in Nederland verboden. In artikel 1 van de Grondwet staat namelijk dat iedereen in Nederland recht heeft op een gelijke behandeling.
Online discriminatie
Gelijke behandeling geldt ook voor uitingen op het internet, bijvoorbeeld op websites, forums, sociale media of online beeldmateriaal. Toch verschijnen er discriminerende uitingen op het internet die kwetsend zijn voor groepen binnen onze samenleving. Bij Meld.Online Discriminatie kun je deze discriminerende uitingen melden.
Trusted Flagger
Op 29 september jl. heeft de Autoriteit Consument en Markt (ACM) Meld.OnlineDiscriminatie (MOD) officieel de status van Trusted Flagger toegekend. Deze erkenning maakt MOD tot een betrouwbare rapporteur van illegale online inhoud onder de Digitale Services Act (DSA). De aanvraag voor deze status werd in april 2025 ingediend. Na beoordeling concludeerde de ACM dat MOD voldoet aan alle gestelde criteria: de organisatie is bekwaam in het signaleren en melden van illegale content, opereert onafhankelijk van onlineplatforms, en handelt zorgvuldig, nauwkeurig en objectief bij het doen van meldingen. Dankzij deze status zijn grote onlineplatforms – zoals X (voorheen Twitter), Meta en Google – verplicht om meldingen van MOD prioritair en onverwijld te behandelen.
Verantwoordelijkheid en impact
Als Trusted Flagger vervult MOD een essentiële rol in het herkennen en rapporteren van potentieel illegale of schadelijke inhoud op onlineplatforms. Door deze meldingen tijdig en effectief door te geven, helpt MOD platforms om sneller in te grijpen en draagt zo bij aan een veiligere digitale omgeving, waar wetgeving wordt nageleefd en discriminatie actief wordt bestreden.
